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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União.
30 de outubro de 2025 às 19:13 - Atualizado às 19:14
IFPI. Foto: Reprodução/Internet
O Instituto Federal do Piauí (IFPI) divulgou a abertura de um processo seletivo destinado à contratação de professor substituto na área de Educação Física, além de formar um cadastro de reserva para futuras contratações.
A seleção oferece jornada de 40 horas semanais. De acordo com o edital, podem participar profissionais com nível superior completo, desde que atendam aos requisitos exigidos para a função.
Os interessados em participar do processo devem realizar a inscrição entre os dias 3 e 7 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet, no portal do IFPI. O candidato deverá preencher o formulário de inscrição e anexar a documentação exigida para validação da candidatura.
O processo seletivo contará com duas etapas de avaliação. A primeira será a prova de títulos, que analisará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. A segunda etapa será a prova de desempenho didático, que avaliará a capacidade de comunicação, domínio do conteúdo e metodologia de ensino aplicada durante a apresentação de uma aula expositiva.
O professor selecionado receberá salário que varia entre R$ 3.412,63 e R$ 6.356,02, de acordo com a titulação acadêmica apresentada, podendo incluir especialização, mestrado ou doutorado.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme decisão do IFPI.
Ao menos 561 vagas são oferecidas em concursos e seleções no Ceará. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo do Ceará.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
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