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Os profissionais selecionados atuarão com jornadas que variam de 100 a 200 horas mensais, conforme o cargo exercido.
30 de outubro de 2025 às 18:51 - Atualizado às 18:53
Seleções na educação. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Icapuí, no litoral do Ceará, anunciou a abertura de dois processos seletivos destinados à contratação de profissionais de nível superior e à formação de cadastro de reserva em diversas áreas da educação municipal. As seleções estão divididas entre os editais nº 01/2025 e nº 02/2025, que contemplam cargos de docência e gestão escolar.
De acordo com o edital nº 01/2025, o processo oferece vagas para professores da Educação Básica II em diferentes disciplinas. As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Linguagens e Códigos – Língua Inglesa (2 vagas), Educação Infantil (10 vagas), Ensino Fundamental – Anos Iniciais (10 vagas) e Ensino Fundamental – Anos Finais, com vagas para Cna área iências (2 vagas), Educação Física (2 vagas), Geografia (2 vagas), História (2 vagas), Língua Portuguesa (4 vagas) e Matemática (4 vagas).
Já o edital nº 02/2025 contempla cargos de Direção e Coordenação Escolar. As funções disponíveis incluem Diretor de Escola A (2 vagas), Diretor de Escola B (8 vagas), Diretor de Escola C (8 vagas), Diretor de Centro de Educação Infantil (2 vagas), Coordenador de Centro de Educação Infantil (18 vagas) e Coordenador de Escola (34 vagas).
Os profissionais selecionados atuarão com jornadas que variam de 100 a 200 horas mensais, conforme o cargo exercido. As remunerações oferecidas vão de R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00, dependendo da função e da carga horária estabelecida.
As inscrições estarão abertas entre os dias 3 e 24 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet. A taxa de participação varia de R$ 125,00 a R$ 140,00, conforme o edital correspondente.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva e avaliação de títulos, etapa que valorizará a formação acadêmica e a experiência profissional dos participantes.
Edital nº 01/2025
Edital nº 02/2025
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Segundo a administração municipal, a medida busca garantir a continuidade, a eficiência e a regularidade dos trabalhos de organização do processo seletivo.
O processo seletivo não oferece bolsa-estágio, mas prevê auxílio-transporte de R$ 13,40 por dia de atividade, além de seguro contra acidentes pessoais.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e análise de títulos, certificações e experiência profissional, de caráter classificatório.
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