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As inscrições podem ser realizadas por meio de formulário disponível, entre os dias 5 a 24 de junho.
27 de maio de 2025 às 14:36 - Atualizado às 14:36
Fachada do IFPE de Olinda. Foto: Reprodução
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), no Campus Olinda,abre um processo seletivo simplificado para a contratação de professor substituto, em caráter temporário, para a área de Design.
A vaga é destinada às disciplinas como Animação, Jogos digitais, Roteiro, Ilustração Digital, Modelagem 3D, Game Design, Interatividade Gráfica e Identidade Visual.
A carga horária é de 40 horas semanais e a remuneração do cargo varia entre R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, além de, auxílio-alimentação e poderá solicitar auxílio-transporte.
As inscrições podem ser realizadas por meio de formulário disponível no site do campus Olinda, entre os dias 5 a 24 de junho de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 90 e deve ser paga via Guia de Recolhimento da União (GRU).
Candidatos que estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que sejam membros de família de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa. O pedido deve ser feito no período de 6 a 9 de junho, por meio de formulário disponível no edital.
O processo seletivo prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e para pessoas pretas ou pardas (PPP), conforme a legislação vigente. As reservas só serão aplicadas no caso de surgimento de vagas durante a validade do concurso. Candidatos que se enquadrem nessas condições devem informar no ato da inscrição e apresentar a documentação exigida.
Ao menos 484 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
Para saber mais sobre este concurso e outras notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades
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O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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