Processo seletivo de hospital abre 72 vagas para Técnico de Enfermagem; veja detalhes

Inscrições 

As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, por meio do site oficial do HCFAMEMA. O sistema recebe os cadastros a partir das 13h do dia 10 de fevereiro de 2026 e segue aberto até as 23h59 do dia 1º de março de 2026. O candidato deve preencher corretamente todas as informações solicitadas no formulário eletrônico.

Etapa de seleção

O processo seletivo utiliza análise curricular como etapa única. A comissão avaliadora considera os dados informados pelo próprio candidato no momento da inscrição, seguindo os critérios definidos no edital publicado pelo HCFAMEMA.

Validade

O hospital adota o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para a contratação dos aprovados. O contrato possui prazo determinado de um ano, com início a partir da assinatura, e pode ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da instituição.

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Edital

Oportunidade para Agente de Saúde e Endemias 

A Prefeitura de Água Boa, no Mato Grosso, iniciou um novo Processo Seletivo Público para reforçar a atuação dos serviços de saúde no município. A seleção prevê o preenchimento de oito vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, com oportunidades voltadas a candidatos com nível médio.

O edital contempla cargos ligados à atenção básica e ao controle de endemias. A Prefeitura distribui as vagas entre diferentes unidades e áreas de atuação, conforme a necessidade local. As oportunidades são para:

• Agente Comunitário de Saúde (UESF Cristalino) (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (UESF Operário) (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (UESF Guarujá Expansão) (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (UESF Primavera) (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (UESF Rodoviário) (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (UESF Universitário II) (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (UESF Campo Unificado/Planalto, P.A. Gleba Martins e P.A. Jaboticaba) (1 vaga)
• Agente de Combate a Endemias (1 vaga)

Além das vagas imediatas, o edital garante a criação de cadastro reserva para todos os cargos, permitindo futuras convocações durante a validade do processo.

Carga horária e remuneração

Os profissionais selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal definida no edital é de R$ 3.242,00. O documento não informa a concessão de benefícios adicionais.

Inscrição e classificação 

Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 20 e 26 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet. O acesso ao formulário ocorre por meio do site oficial da Prefeitura de Água Boa, no endereço eletrônico informado no edital.

A Prefeitura realizará a classificação dos candiatos será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 7 de abril de 2026. O edital detalha os conteúdos cobrados e os critérios usados na correção das avaliações.

Contratação e validade

O processo seletivo prevê contratação temporária, por tempo indeterminado, conforme as normas adotadas pelo município. A validade da seleção será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.