13/09/2026 - 17:39
Rádio Portal
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A seleção mantém validade de um ano, podendo ser estendido por igual período, conforme decisão da gestão municipal.
10 de fevereiro de 2026 às 18:46 - Atualizado às 18:47
Professor dando aula. Foto: Freepik
A Prefeitura de Ararendá, no Ceará, iniciou um novo Processo Seletivo Simplificado para formar banco de recursos humanos e realizar contratações temporárias de professores. A medida atende demandas pontuais da Secretaria Municipal de Educação e busca garantir a continuidade das atividades pedagógicas na rede pública.
O edital disponibiliza 170 oportunidades, distribuídas entre duas funções. A maior parte das vagas atende a educação básica regular do município, enquanto outra parcela reforça a Educação de Jovens e Adultos.
Do total anunciado, 82 vagas contemplam o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental da Educação Básica Municipal. Outras 88 vagas destinam-se ao Professor da Educação Básica da EJA, ampliando o atendimento a estudantes jovens, adultos e idosos.
Os profissionais contratados cumprem jornada de até 100 horas-aula mensais. A administração municipal fixa a remuneração bruta em R$ 2.566,00, valor previsto de forma uniforme para as funções ofertadas. Para participar, o candidato apresenta diploma ou certidão de conclusão de curso superior em Pedagogia, licenciatura ou formação específica para o magistério, conforme descrito no edital.
A Prefeitura recebe as inscrições presencialmente nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, das 7h às 13h, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Francisco Landim, nº 228, no Centro. O edital dispensa taxa em dinheiro e solicita apenas a entrega de 2 kg de alimentos não perecíveis no ato da inscrição.
A classificação dos candidatos ocorrerá em duas etapas. A avaliação curricular acontece nos dias 19 e 20 de fevereiro. Já as entrevistas estão marcadas para 27 e 28 de fevereiro, das 8h às 16h, na sede da Câmara Municipal de Ararendá.
A Prefeitura formaliza a contratação por até seis meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade administrativa. O processo seletivo mantém validade de um ano, podendo ser estendido por igual período, conforme decisão da gestão municipal.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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