24/08/2026 - 01:13
Rádio Portal
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O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
13 de julho de 2026 às 16:30 - Atualizado às 16:31
Concurso Agente Administrativo. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Potirendaba, no interior de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo concurso público que inclui vaga para Agente Administrativo. O edital disponibiliza uma vaga imediata, além de cadastro de reserva, para o cargo de Agente Administrativo.
O profissional contratado cumprirá jornada de 40 horas por semana e receberá salário inicial de R$ 2.417,05. Além da remuneração, o município oferece auxílio-alimentação de R$ 350,00 e abono de assiduidade de R$ 250,00 por mês.
O edital também informa que os servidores poderão receber benefícios previstos na legislação municipal, como adicionais por tempo de serviço, sexta-parte, licença-prêmio e progressões funcionais, conforme sas regras aplicáveis ao cargo.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulplan, até as 16h do dia 27 de julho de 2026. Para participar da seleção, o candidato deverá pagar taxa de inscrição de R$ 93,75, destinada aos cargos de nível médio e técnico.
O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que atenderem aos critérios definidos pela legislação municipal. Os pedidos puderam ser apresentados entre 23 e 25 de junho de 2026, diretamente no sistema de inscrição.
Os candidatos ao cargo de Agente Administrativo participarão de prova objetiva, prevista para 13 de setembro de 2026. Os horários e os locais de aplicação serão divulgados posteriormente pela banca organizadora.
Os aprovados ingressarão no quadro efetivo da Prefeitura de Potirendaba sob o regime estatutário. O concurso público terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme decisão da administração municipal.
Executar tarefas administrativas nas diversas unidades e órgãos da Prefeitura, prestando apoio às rotinas do setor. Realizar atendimento ao público interno e externo, fornecendo informações, recebendo solicitações, preenchendo documentos, atendendo chamadas telefônicas e encaminhando recados.
Elaborar, redigir, conferir e organizar documentos administrativos, como ofícios, cartas, memorandos, ocorrências, quadros demonstrativos e demais expedientes. Organizar, classificar, protocolar, endereçar, encaminhar e arquivar documentos, correspondências, fichas, boletins, relatórios e outros registros, mantendo arquivos e fichários atualizados.
Operar computadores, calculadoras, processadores de texto, terminais de vídeo, máquinas copiadoras e outros equipamentos administrativos, zelando por sua correta utilização, limpeza e manutenção básica. Efetuar reproduções de documentos, controlar serviços de cópia, abastecer e regular equipamentos, além de preparar materiais para impressão e encadernação, organizando e montando apostilas, manuais, blocos e pequenos volumes, entre outras atribuições.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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