O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Agente de Saúde. Foto: Reprodução/Internet
A Prefeitura de Matupá, em Mato Grosso, publicou edital de Processo Seletivo para contratação de agentes comunitários de saúde. Ao todo, são oferecidas 13 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para candidatos com ensino médio completo.
Os profissionais contratados terão remuneração de R$ 3.242, com jornada de 40 horas semanais. As inscrições ainda não começaram e serão realizadas exclusivamente pela internet, entre 14 e 28 de setembro de 2026.
Além da escolaridade exigida, os interessados devem atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para o exercício da função. Por isso, é importante conferir as condições antes de efetuar a candidatura.
Os classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados posteriormente, conforme a necessidade da administração municipal e respeitando a ordem de classificação.
As inscrições serão recebidas entre as 8h de 14 de setembro e as 17h de 28 de setembro de 2026, por meio do site da W2 Consultores.
A taxa de participação é de R$ 80. O edital também estabelece a possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios previstos. Os pedidos poderão ser apresentados nos dias 14 e 15 de setembro.
Antes de concluir a participação, o candidato deve conferir a documentação exigida e os procedimentos relacionados ao pagamento da taxa ou ao pedido de isenção.
A prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026. Os participantes devem acompanhar as publicações da organização do processo seletivo para consultar informações sobre horários, locais de aplicação e demais orientações referentes à avaliação.
O Processo Seletivo da Prefeitura de Matupá terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
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Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.
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