Pernambuco, 03 de Setembro de 2026

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Prefeitura de Goiana prepara processo seletivo para Saúde com 454 vagas; banca já foi contratada

Apesar do avanço, o edital de abertura ainda não foi divulgado. Dessa forma, cargos, salários, requisitos de escolaridade, período de inscrições e etapas de avaliação ainda não foram informados.

Isabella Lopes

03 de setembro de 2026 às 16:37   - Atualizado às 16:39

Seleção da Prefeitura de Goiana

Seleção da Prefeitura de Goiana Foto: Reprodução.

A Prefeitura de Goiana, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, avançou nos preparativos para uma nova Seleção Pública Simplificada na área da Saúde. O processo terá 454 oportunidades, sendo 209 para contratação imediata e 245 para formação de cadastro de reserva, conforme extrato de dispensa de licitação publicado oficialmente pelo município.

As oportunidades serão vinculadas à Secretaria Municipal de Saúde. O documento também confirma a contratação do Instituto IGEDUC para executar o processo seletivo, com fundamento no artigo 75, inciso XV, da Lei Federal nº 14.133/2021.

Apesar do avanço, o edital de abertura ainda não foi divulgado. Dessa forma, cargos, salários, requisitos de escolaridade, período de inscrições e etapas de avaliação ainda não foram informados.

Distribuição das oportunidades na seleção da Saúde

Das 454 oportunidades previstas, 209 serão destinadas à contratação imediata, enquanto as outras 245 formarão cadastro de reserva para a Secretaria Municipal de Saúde.

O extrato não apresenta a distribuição por cargo ou especialidade. Os níveis de escolaridade, jornadas de trabalho e remunerações também deverão ser conhecidos posteriormente.

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Instituto IGEDUC organizará o processo seletivo

Conforme o extrato de dispensa, o Instituto IGEDUC será responsável pela execução da Seleção Pública Simplificada.

O documento estabelece que os serviços contratados serão financiados exclusivamente pelos valores arrecadados com as taxas de inscrição, sem complementação financeira da Prefeitura.

A publicação, porém, não informa quanto será cobrado dos candidatos. O valor da taxa e eventuais condições para solicitar isenção deverão ser apresentados nas regras da seleção.

Edital deverá detalhar regras para participação

Com a definição da instituição organizadora, o próximo passo será a divulgação dos documentos com as regras do processo seletivo.

O edital deverá informar os cargos disponíveis, requisitos, remunerações, jornadas de trabalho, período de inscrições, taxas e critérios de avaliação dos candidatos.

O extrato de dispensa é datado de 1º de setembro de 2026 e foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco em 2 de setembro, na edição nº 4.174.

 

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