Prefeitura abre seleção para professores com salários de até R$ 5.578,25; veja detalhes

A validade do processo seletivo seguirá até o encerramento do ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações.

Isabella Lopes

27 de agosto de 2026 às 19:44 - Atualizado às 19:44

Seleção para professor. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil.

A Prefeitura de São João do Oeste, em Santa Catarina, inicia nesta sexta-feira (28 de agosto) as inscrições para um Processo Seletivo Simplificado Emergencial destinado à contratação temporária de professores. A seleção oferece duas vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com remuneração de até R$ 5.578,25 para jornada de 40 horas semanais.

As oportunidades são para as áreas de Educação Digital e Língua Estrangeira – Alemão. Podem participar profissionais habilitados e candidatos ainda não habilitados, desde que atendam aos requisitos de escolaridade previstos no edital.

O edital prevê oportunidades para candidatos com nível superior e também para estudantes que estejam cursando a graduação a partir do 4º período, conforme as exigências de cada função.

Confira as oportunidades

Professor de Educação Digital – Habilitado: 1 vaga + cadastro de reserva;
Professor de Educação Digital – Não Habilitado: cadastro de reserva;
Professor de Língua Estrangeira – Alemão – Habilitado: 1 vaga + cadastro de reserva;
Professor de Língua Estrangeira – Alemão – Não Habilitado: cadastro de reserva.

As cargas horárias poderão ser de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais. Para jornada de 40 horas, o salário é de 3 para professores habilitados e R$ 4.250,62 para não habilitados. Nas jornadas menores, os valores serão proporcionais.

Como fazer a inscrição

As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas presencialmente no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de São João do Oeste, localizado na Rua Encantado, nº 66, Centro.

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Oportunidade

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O atendimento será realizado das 7h30 às 11h30 e das 13h15 às 17h. Os candidatos devem conferir previamente os documentos necessários e os requisitos específicos da modalidade escolhida.

Classificação será por análise de títulos

A seleção não terá prova objetiva. A classificação será feita por análise de títulos, considerando critérios como qualificação profissional, tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento.

Os aprovados serão contratados temporariamente pelo regime estatutário municipal, conforme a ordem de classificação e as necessidades da rede de ensino.

A validade do processo seletivo seguirá até o encerramento do ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações.