06/10/2026 - 18:05
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O acordo terá vigência de 12 meses a partir da assinatura, com possibilidade de prorrogação nos termos previstos na legislação.
27 de agosto de 2026 às 14:26 - Atualizado às 14:26
Prefeitura de Camaragibe Foto Montagem/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Camaragibe, na Região Metropolitana do Recife, avançou nos preparativos para realizar uma seleção pública simplificada na área da Saúde. O Fundo Municipal de Saúde formalizou a contratação do Instituto Igeduc, responsável pela organização e execução do processo seletivo.
O Contrato nº 145/2026 foi firmado por meio da Dispensa de Licitação nº 38/2026, vinculada ao Processo Administrativo nº 219/2026. O documento é datado de 17 de agosto de 2026 e possui vigência inicial de 12 meses.
A seleção será destinada à contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde. Até o momento, ainda não foram divulgados cargos, número de vagas, salários ou cronograma de inscrições.
Conforme o contrato, o Igeduc ficará responsável pelos serviços técnicos necessários à realização do processo, incluindo planejamento, organização, operacionalização, execução e acompanhamento da seleção.
A contratação ocorreu de forma direta, por meio de dispensa de licitação, com fundamento na Lei Federal nº 14.133/2021. A formalização permite que o município avance nas etapas de preparação do processo seletivo, cujas condições completas deverão ser apresentadas posteriormente.
O extrato contratual não especifica quais funções serão contempladas nem a quantidade de oportunidades. Também permanecem pendentes informações sobre escolaridade, jornadas de trabalho, remunerações e critérios de avaliação.
Esses detalhes deverão ser apresentados no edital de abertura ou em outros atos oficiais relacionados à seleção. Por enquanto, está confirmada a previsão de contratações temporárias e cadastro de reserva para a rede municipal de Saúde.
O contrato com o Igeduc terá vigência de 12 meses a partir da assinatura, com possibilidade de prorrogação nos termos previstos na legislação. Apesar do avanço nos preparativos, ainda não há uma data definida para publicação do novo edital.
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Para 2027, o processo seletivo contará ainda com novos programas e ampliação de formações existentes, somando 23 vagas adicionais na Região Metropolitana do Recife (RMR).
A disponibilidade pode sofrer alterações ao longo do dia, conforme o preenchimento dos postos ou a atualização das ofertas pelas empresas.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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