Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
Um novo concurso para Guarda Municipal em Pernambuco avançou nos preparativos. A Prefeitura de Glória do Goitá formalizou a contratação do Instituto de Apoio à Gestão Educacional (Igeduc) para organizar a seleção, que terá 16 vagas imediatas.
A ratificação consta em publicação oficial do município no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco (AMUPE) da quarta-feira, 26 de agosto. O procedimento ocorreu por meio da Dispensa nº DP00018/2026, vinculada ao Processo nº 00018/2026.
Com a definição da instituição organizadora, a Prefeitura poderá dar continuidade às etapas necessárias para realização do certame. Até o momento, porém, não há data anunciada para publicação do edital.
De acordo com a publicação, o Igeduc será responsável pela realização do concurso para provimento de 16 vagas de Guarda Municipal de Glória do Goitá.
A contratação foi fundamentada no artigo 75, inciso XV, da Lei Federal nº 14.133/2021 e autorizada pela Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e Estratégica. A ratificação ocorreu em 25 de agosto de 2026.
A partir dessa definição, a instituição deverá conduzir os procedimentos da seleção de acordo com as condições estabelecidas pelo município e pelas regras que serão apresentadas no edital.
A publicação confirma as 16 oportunidades imediatas, mas não menciona formação de cadastro de reserva. Também não foram apresentados detalhes sobre salário, escolaridade, jornada de trabalho, idade mínima, exigência de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou eventuais requisitos físicos.
A Prefeitura ainda não divulgou um cronograma para abertura do concurso. Com a banca definida, as atenções agora se voltam para a publicação do edital da Guarda Municipal de Glória do Goitá.
O documento deverá apresentar informações como período de inscrições, taxa de participação, remuneração, requisitos para ingresso, atribuições, etapas da seleção e conteúdo programático.
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Há vagas para profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior no Recife, Região Metropolitana, Agreste, Zona da Mata e Sertão.
As oportunidades estão distribuídas pelo país e são oferecidas por empresas de diferentes portes e segmentos.
De acordo com as regras divulgadas, os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade da Administração Municipal e as condições estabelecidas para a seleção.
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