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Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
05 de setembro de 2026 às 18:15 - Atualizado às 18:15
Concurso para Guarda Municipal. Foto: Reprodução/Internet.
A Prefeitura de Caldas Novas, em Goiás, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para reforçar o quadro da Guarda Civil Municipal (GCM). A seleção oferece 15 vagas para candidatos de nível médio, com remuneração inicial bruta de R$ 3.100 e jornada de 44 horas semanais.
Todas as oportunidades são destinadas ao cargo de Guarda Civil Municipal. A distribuição prevista no edital é a seguinte:
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
O período de inscrições será aberto às 10h do dia 5 de outubro e terminará às 23h59 de 9 de novembro de 2026. A candidatura deverá ser realizada pela internet, no site do Instituto Avalia, responsável pela organização do certame. A taxa de participação é de R$ 150.
O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea, desde que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos poderão ser apresentados entre 5 e 13 de outubro.
A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro de 2026. Na sequência, os candidatos classificados serão submetidos às demais fases previstas no edital.
As avaliações deverão ocorrer em Caldas Novas. A organização, no entanto, poderá aplicar a primeira fase em municípios vizinhos caso a quantidade de inscritos ou questões operacionais tornem a medida necessária.
Como o processo seletivo envolve etapas eliminatórias além da prova de conhecimentos, os participantes também devem observar os critérios exigidos para o teste físico, exames de saúde e demais avaliações.
Os candidatos aprovados e nomeados serão contratados pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
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A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.
A atrativa contempla profissionais de diferentes áreas, com postos para o magistério, níveis médio, técnico e superior, além de Agente Comunitário de Saúde.
Após a publicação do resultado final, a seleção terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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