23/02/2026 - 16:05
Rádio Portal
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O certame público prevê cadastro reserva para futuras convocações, conforme necessidade da administração municipal.
23 de fevereiro de 2026 às 13:38 - Atualizado às 13:42
Concurso para Guarda Municipal. Foto: Reprodução/Internet.
A Prefeitura de Limoeiro, em Pernambuco, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para o cargo de Guarda Civil Municipal. A seleção oferece 20 vagas imediatas e prevê formação de cadastro reserva. O certame exige nível médio completo e será organizado pelo Instituto de Apoio à Fundação Universidade de Pernambuco (IAUPE).
O edital disponibiliza 20 oportunidades para Guarda Civil Municipal. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais. A remuneração inicial é de R$ 1.800,00. O município também prevê o pagamento de gratificações estabelecidas em lei. Os aprovados ingressarão sob regime estatutário, conforme a Lei Complementar nº 174/2025.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site www.upenet.com.br. O período começa em 23 de fevereiro de 2026 e segue até 29 de março de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 160,00. O edital prevê solicitação de isenção entre os dias 23 e 25 de fevereiro de 2026, conforme critérios estabelecidos.
A classificação dos candidatos com prova objetiva, marcada para 24 de maio de 2026, no município de Limoeiro. Além da prova escrita, os candidatos passarão por exames de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social. O processo também inclui curso de formação profissional como etapa obrigatória.
A Prefeitura divulgará informações detalhadas sobre horários e locais das provas no site da organizadora. O concurso prevê cadastro reserva para futuras convocações, conforme necessidade da administração municipal.
As inscrições para o concurso da Guarda Civil Metropolitana estão próximas de encerrar. A seleção oferece 500 vagas efetivas para o cargo de Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe e aceita candidatos com ensino médio completo.
A Secretaria Municipal de Segurança Urbana publicou uma retificação no edital e detalhou novas exigências para participação. O documento estabelece idade máxima de 30 anos na data da inscrição e ajusta regras relacionadas ao Teste de Aptidão Física. O órgão também atualizou prazos para recursos e divulgação de resultados, mas manteve os demais pontos do edital.
O certame prevê 500 oportunidades para o cargo de Guarda Civil Metropolitano 3ª Classe, referência NQTG. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com oito horas diárias. A administração pode adotar regime de plantão e horários irregulares.
A remuneração inicial é de R$ 4.127,52, conforme valores praticados em maio de 2025, no regime de subsídio. O vínculo será estatutário e o servidor cumprirá estágio probatório de três anos. O edital reserva 20% das vagas para candidatos negros, negras e afrodescendentes e 5% para pessoas com deficiência, conforme critérios previstos na legislação.
Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pelo site www.vunesp.com.br até 3 de março de 2026, às 23h59. A taxa de participação custa R$ 98,00. O edital permite solicitar isenção nos dias 29 e 30 de janeiro de 2026 para candidatos com renda familiar por pessoa igual ou inferior ao menor piso salarial do Estado de São Paulo.
A seleção inclui prova objetiva e prova dissertativa, ambas previstas para 26 de abril de 2026, na cidade de São Paulo. O processo também contará com Teste de Aptidão Física, avaliação psicológica e análise documental.
O Teste de Aptidão Física tem caráter eliminatório e inclui exercícios como flexo-extensão de cotovelos, abdominal, corrida de 50 metros e corrida de 12 minutos, com critérios específicos para cada sexo. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da administração municipal.
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Os exames acontecerão no dia 1º de março, em todo o País, com aplicação em horários diferentes conforme o cargo escolhido.
Os chamados devem se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos, na sede da Prefeitura, em até 30 dias contados da publicação do edital.
A carga horária varia de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido. A remuneração mensal parte de R$ 1.621,00 e pode chegar a R$ 12.178,24, dependendo da função e da formação exigida.
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