09/03/2026 - 20:47
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Além da remuneração, os servidores poderão receber cartão-alimentação de R$ 1.200,00, assistência à saúde opcional, seguro por morte acidental e desconto de 50% no transporte público.
09 de março de 2026 às 19:09 - Atualizado às 19:11
Concurso para professor. Foto:
A Prefeitura de Indaiatuba, no estado de São Paulo, publicou edital de concurso público para o cargo de Professor Docente I. A seleção prevê 46 vagas imediatas, além de 2 vagas reservadas para pessoas com deficiência, 2 para candidatos negros e formação de cadastro reserva.
O certame busca profissionais para atuar na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental da rede municipal de ensino. As inscrições começam às 16h do dia 16 de março de 2026 e seguem abertas até 16h do dia 28 de abril de 2026, exclusivamente pela internet.
O concurso contempla o cargo de Professor Docente I, função voltada ao atendimento pedagógico nas escolas municipais.
A distribuição das oportunidades ocorre da seguinte forma:
O edital exige formação específica na área da educação. O candidato deve possuir curso superior em Pedagogia ou Normal Superior, com habilitação para o magistério na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental.
Também podem participar candidatos com ensino médio na modalidade Normal/Magistério, desde que possuam graduação em licenciatura em área relacionada.
A carga horária do cargo varia conforme a necessidade da rede municipal de ensino. As jornadas podem ser de 25, 30 ou 40 horas semanais. Os salários iniciais são:
Além da remuneração, os servidores poderão receber cartão-alimentação de R$ 1.200,00, assistência à saúde opcional, seguro por morte acidental e desconto de 50% no transporte público.
Os interessados devem se inscrever no site da banca Consulplan. A taxa de participação é de R$ 48,00. O edital prevê possibilidade de isenção da taxa, com solicitação entre 16 de março e 7 de abril de 2026, conforme regras da legislação municipal.
O processo seletivo contará com prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. As provas objetiva e discursiva possuem caráter eliminatório e classificatório, enquanto a análise de títulos tem caráter classificatório. A aplicação da prova objetiva está prevista para 31 de maio de 2026.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma vez pelo mesmo período.
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