05/03/2026 - 15:54
Rádio Portal
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Oportunidades para diversas disciplinas e carga horária de 40h semanais
01 de dezembro de 2025 às 16:10 - Atualizado às 16:15
Seleção para Professor Foto: Reprodução
A Prefeitura de Tacaimbó, em Pernambuco, anunciou oficialmente a abertura do Processo Seletivo 2025 com 13 vagas para professores. As oportunidades são voltadas para formação de cadastro de reserva da Escola Municipal de Educação em Tempo Integral e visam atender o ano letivo de 2026.
- Período de inscrição: 1º a 3 de dezembro de 2025
- Inscrição: Online, pelo site oficial da Prefeitura
O edital contempla profissionais com ensino superior completo (licenciatura plena) nas seguintes áreas:
Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e atender aos requisitos exigidos no edital.
Os aprovados receberão salário de R$ 3.380,00 e cumprirão 40 horas semanais, garantindo estabilidade e possibilidade de atuação em escola municipal com foco em educação integral.
A classificação dos concorrentes será feita por meio de avaliação de títulos e entrevistas, com pontuação definida no edital. O Processo Seletivo Tacaimbó 2025 terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um período igual, garantindo oportunidades contínuas para professores qualificados.
Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para:
Dica: Leia atentamente o edital, prepare seus documentos para avaliação de títulos e realize a inscrição dentro do prazo para aumentar suas chances de aprovação.
Os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura de Tacaimbó para se inscrever entre 1º e 3 de dezembro de 2025 e conferir todas as informações detalhadas sobre o edital e requisitos.
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Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A banca organizadora, o Instituto IBFC, disponibilizará o documento a partir do dia 6 de abril de 2026. A consulta deverá ser feita no site oficial da organizadora, na área destinada aos locais de prova.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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