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Prefeitura em Pernambuco abre processo seletivo com 353 vagas na Educação; confira

As inscrições devem ser feitas entre 11 e 26 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da Facape.

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09 de dezembro de 2025 às 17:56   - Atualizado às 18:15

Professora e alunos

Professora e alunos Foto: Agência Brasil

A Prefeitura de Petrolina, no Sertão de Pernambuco, lançou um Processo Seletivo Simplificado para reforçar a rede municipal de ensino. A iniciativa da Secretaria de Educação, Cultura e Esporte (SEDUCE) oferece 353 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para diversas funções.

Vagas disponíveis

O edital contempla oportunidades para profissionais de nível superior, médio e técnico, distribuídas entre áreas de docência, apoio e serviços essenciais:

Ensino e docência

  • Professores Substitutos da Educação Infantil e Ensino Fundamental – Anos Iniciais e Anos Finais;
  • Disciplinas específicas: Educação Física, Ciências, Geografia, Língua Portuguesa, Matemática, Inglês, História e Artes;
  • Atendimento Educacional Especializado (AEE).

A função de Assistente Educacional concentra o maior número de vagas, 193 ao todo, reforçando a necessidade de apoio direto às unidades escolares.

Áreas administrativas e serviços essenciais

  • Assistente Administrativo
  • Agente de Portaria
  • Auxiliar de Cozinha
  • Auxiliar de Limpeza
  • Motorista de carro leve
  • Encanador, Eletricista e Técnico de Informática
  • Nutricionista e Técnico em Edificações

As cargas horárias variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.518,00 e R$ 2.638,51, conforme a função e escolaridade exigida.

Inscrições e provas

As inscrições devem ser feitas entre 11 e 26 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da Facape. As taxas de inscrição variam de R$ 70,00 a R$ 150,00.

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A avaliação será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 11 de janeiro de 2026.

Validade e objetivo do processo

O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O objetivo é recompor equipes, suprir demandas temporárias da rede municipal e garantir o funcionamento adequado das escolas ao longo do ano letivo de 2026.

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As remunerações variam entre R$ 2.450,00 a R$ 2.700,00. Os contratados também receberão benefícios previstos no edital. Entre eles estão vale-refeição de R$ 300,00 e vale-transporte de R$ 214,27 por mês.

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