Pernambuco, 16 de Abril de 2026

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Prefeitura de Maceió abre concurso com 100 vagas e remuneração de R$ 3.685,10 para Guarda Municipal

De acordo com as informações retiradas do edital, o certame será destinado a profissionais que possuam o ensino médio completo.

Everthon Santos

16 de abril de 2026 às 14:30   - Atualizado às 14:48

Guarda Municipal de Maceió.

Guarda Municipal de Maceió. Foto: Arquivo Semsc

A Prefeitura de Maceió anunciou a realização de um novo concurso público com 100 vagas para o cargo de guarda municipal

As oportunidades serão divididas em 50 vagas para contratação imediata, as outras 50 serão para formação de cadastro reserva. O edital reserva 20% das vagas para mulheres. O certame também oferece cotas para pessoas com deficiência, pessoas negras, pardas, indígenas e quilombolas.

De acordo com as informações retiradas do edital, o concurso será destinado a profissionais que possuam o ensino médio completo.

Salário

Os aprovados vão contar com um salário base de R$ 1.842,55. Além desse valor, a prefeitura vai pagar um adicional de risco de vida que corresponde a 100% do salário base. Dessa forma, a remuneração mensal vai somar R$ 3.685,10 logo no início da carreira.

Os interessados no cargo de guarda municipal vão ter que cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais.

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Inscrição

As inscrições no concurso público podem ser feitas através do site oficial da Copeve, que é a banca organizadora oficial do certame, até o dia 7 de maio de 2026. Será cobrada uma taxa no valor de R$ 120,00 para participar do concurso. 

Os candidatos que se encaixarem nos requisitos que estão no edital do concurso terão direito a isenção do pagamento da taxa de inscrição.

A seleção dos profissionais será feita através de uma prova objetiva que terá questões de conhecimentos gerais e específicos. Além disso, terá um teste de aptidão física e investigação de conduta social.

A Prefeitura de Maceió informou que a Fundepes e a Universidade Federal de Alagoas (UFAL) vão organizar as provas e os testes iniciais.

A validade do certame é de dois anos, mas pode ser prorrogada por igual período caso tenha necessidade. A convocação dos candidatos será feita conforme a necessidade da gestão municipal.

 

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