21/09/2026 - 13:59
Rádio Portal
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Oportunidades são para Soldado e Oficial, exigindo nível médio completo. Interessados podem se inscrever até o dia 30 de abril pelo site do Cebraspe.
16 de abril de 2026 às 14:28 - Atualizado às 14:43
Polícia Militar de Alagoas Foto: Divulgação/Governo de Alagoas
A Polícia Militar do Estado de Alagoas (PM-AL), em parceria com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio (SEPLAG/AL), está com as inscrições abertas para o seu mais novo concurso público. Ao todo, a seleção oferece 530 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, contemplando cargos de nível médio para o Quadro de Praças e Oficiais.
Os interessados têm até as 18h do dia 30 de abril de 2026 para consolidar a participação. A banca organizadora é o Cebraspe, e a taxa de inscrição foi fixada em R$ 150,00.
O certame divide-se entre carreiras de entrada e de comando, ambas exigindo o ensino médio completo. Confira a distribuição das vagas e os vencimentos:
O regime de contratação exige dedicação integral às atividades policiais militares.
A seleção da PM-AL é conhecida pelo seu rigor físico e intelectual. Os candidatos serão submetidos a diversas fases eliminatórias e classificatórias:
O procedimento é realizado exclusivamente pela internet. O candidato deve acessar o portal do Cebraspe (www.cebraspe.org.br), localizar a página destinada ao concurso da PM-AL 2026 e preencher o formulário. O boleto deve ser pago dentro do vencimento para garantir a participação nas provas de julho.
O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, o que amplia as chances de convocação dos aprovados no cadastro reserva.
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As oportunidades estão distribuídas pelas áreas administrativa, jurídica, saúde, educação, infraestrutura, tecnologia, fiscalização, transporte e serviços operacionais.
Seleções contemplam diferentes níveis de escolaridade, com oportunidades em prefeituras, câmaras, tribunais e órgãos de educação, saúde e segurança.
O pacote de benefícios pode variar conforme a função e as condições de contratação. Entre os itens informados estão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
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