Segundo edital, certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
01 de abril de 2026 às 14:06 - Atualizado às 14:15
Prefeitura Municipal de Ipubi, no Sertão de Pernambuco. Foto: Reprodução. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura Municipal de Ipubi, no Sertão de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo concurso público com 156 vagas destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A certame oferece oportunidades em diversas áreas da administração municipal, com salários que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.833,37, a depender do cargo.
De acordo com o edital, a carga horária semanal pode variar de 20 a 40 horas, também conforme a função escolhida. O certame surge como uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público e pretende atuar em diferentes setores da gestão municipal.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico, no endereço www.idhtec.org.br. O período para se inscrever começa às 8h do dia 6 de abril de 2026 e segue até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026.
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível do cargo pretendido, com valores de R$ 75,00, R$ 90,00, R$ 115,00 e R$ 120,00. O edital também prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos.
O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 7 de junho. Para os candidatos de nível superior, haverá ainda uma etapa de avaliação de títulos, que terá caráter classificatório.
Já para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, o concurso contará com etapas adicionais. Os candidatos deverão passar por exames médicos, teste de aptidão física e curso de formação, todos com caráter eliminatório, o que exige preparação específica para quem pretende disputar essa função.
Confira a lista de cargos ofertados no concurso:
De acordo com o edital, o concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Isso significa que, além das vagas imediatas, outros candidatos aprovados poderão ser convocados durante esse prazo, conforme a necessidade da administração municipal.
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Os profissionais aprovados atuarão com carga horária que varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
A seleção contará com prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
O investimento total é estimado em cerca de R$ 14 milhões. Os primeiros computadores foram entregues no final do ano passado.
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