05/03/2026 - 17:12
Rádio Portal
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As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Ipojuca estarão abertas de 26 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026, até às 23h59.
23 de janeiro de 2026 às 14:45 - Atualizado às 14:46
Seleção Ipojuca Foto Montagem/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Ipojuca, no Litoral Sul de Pernambuco, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratação de arquitetos e engenheiros civis, com salários mensais de R$ 10.817,10 e carga horária de 30 horas semanais. A seleção é coordenada pela Secretaria de Administração (SAD).
De acordo com o edital, estão sendo ofertadas oito vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
As oportunidades contemplam ampla concorrência e reserva para pessoas com deficiência (PCD), conforme critérios estabelecidos no edital.
Para concorrer aos cargos, os candidatos devem possuir:
A atuação será em regime de 30 horas semanais, com remuneração considerada atrativa em comparação ao mercado público regional.
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Ipojuca estarão abertas de 26 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026, até às 23h59. Todo o procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, no site oficial do município.
A escolha dos profissionais será feita por avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A pontuação seguirá critérios objetivos definidos no edital, levando em conta formação acadêmica e experiência profissional.
Não haverá prova escrita nem entrevista presencial.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A publicação oficial ocorrerá no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe).
Os detalhes completos sobre critérios, documentação exigida e pontuação podem ser consultados no edital oficial disponibilizado pela Prefeitura de Ipojuca.
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De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a prorrogação permite que os órgãos federais tenham mais tempo para convocar.
As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
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