25/03/2026 - 19:20
Rádio Portal
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Os candidatos podem se inscrever até o dia 22 de janeiro. As taxas variam entre R$ 30,00 e R$ 80,00.
29 de dezembro de 2025 às 18:20 - Atualizado às 18:27
Prefeitura abre Processo Seletivo com 65 vagas e salário de até R$ 11.221,94. Foto: Freepik
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Campo Erê anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A iniciativa busca atender às demandas da administração municipal em diferentes áreas, reforçando serviços essenciais e ampliando o quadro de pessoal conforme a necessidade ao longo do período de validade do certame.
As oportunidades contemplam uma ampla variedade de cargos, abrangendo funções operacionais, administrativas, técnicas, da área da saúde e da educação. Entre as vagas ofertadas estão Auxiliar de Serviços Gerais I e II, Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários, Operador de Máquinas Agrícolas, Vigia, Agente de Combate às Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Odontológico, Auxiliar de Educação e Fiscal de Vigilância Sanitária. Também há chances para profissionais como Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Advogado do SUAS, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Nutricionista, Odontólogo e médicos clínicos gerais para atuação na Atenção Básica e na Estratégia Saúde da Família.
Na área da educação, o processo seletivo contempla vagas para professores de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Educação Física, Artes, Língua Estrangeira Inglês, Educação Digital e Atendimento Educacional Especializado, além de oportunidades para docentes não habilitados nessas mesmas áreas. O quantitativo de vagas varia conforme o cargo, com destaque para Auxiliar de Educação, que conta com dez vagas previstas.
Os profissionais contratados terão remuneração mensal que varia de R$ 839,68 a R$ 11.221,94, de acordo com a função exercida e a carga horária, que pode ser de 10 a 40 horas semanais. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 23 de dezembro de 2025 a 22 de janeiro de 2026, mediante pagamento de taxa que varia entre R$ 30,00 e R$ 80,00.
O processo de classificação dos candidatos será composto por prova objetiva, prevista para os dias 31 de janeiro de 2026 e 1º de fevereiro de 2026, além de prova prática e prova de títulos, conforme o cargo pretendido. O edital terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública municipal.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
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