13/09/2026 - 22:14
Rádio Portal
13/09/2026 - 22:14
Rádio Portal
O seleção terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. A Anater poderá prorrogar esse prazo por igual período.
29 de dezembro de 2025 às 17:57 - Atualizado às 17:59
Pessoa marcando gabarito de concurso. Foto: Reprodução/Prefeitura de São Paulo
A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de 32 vagas destinadas a profissionais de nível médio e superior.
O processo seletivo contempla oportunidades para três cargos distintos. A maior parte das vagas é destinada ao cargo de Analista Técnico Nível I – Padrão I, que concentra 23 oportunidades. O edital também prevê seis vagas para Analista Técnico Nível II – Padrão I e três vagas para Assistente Nível III – Padrão I.
As funções atendem diferentes áreas de atuação da agência e buscam profissionais com formação compatível com os requisitos estabelecidos no edital. A Anater informa que o processo seletivo considera tanto candidatos com ensino médio quanto com formação superior.
Os profissionais selecionados atuarão em jornadas de 40 horas semanais. A remuneração mensal varia conforme o cargo ocupado e o nível de formação exigido. Os salários vão de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40, de acordo com as informações oficiais divulgadas pela agência.
Os interessados devem realizar a inscrição de forma online, no período de 2 a 5 de janeiro de 2026. A Anater orienta que os candidatos acompanhem atentamente os prazos e providenciem a documentação exigida para participação no processo seletivo. A inscrição dentro do prazo estabelecido é obrigatória para que o candidato avance para as próximas etapas da seleção.
A classificação dos candidatos ocorrerá em duas etapas. A primeira fase envolve análise curricular e documental, na qual a comissão avaliadora verifica a formação e a experiência profissional informadas no momento da inscrição.
Na sequência, os candidatos participam de entrevista individual por competências. Essa etapa avalia o perfil profissional, a trajetória e a adequação do candidato às atividades previstas para o cargo.
O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. A Anater poderá prorrogar esse prazo por igual período, a critério da própria agência, conforme a necessidade administrativa e operacional.
1
3
22:14, 13 Set
26
°c
Fonte: OpenWeather
Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
mais notícias
+
