03/11/2026 - 21:43
Rádio Portal
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As oportunidades contemplarão candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes setores da administração municipal.
14 de outubro de 2026 às 16:52 - Atualizado às 16:57
Pessoa fazendo prova de concurso Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Custódia, no Sertão do Moxotó, em Pernambuco, avançou nos preparativos para a realização de um novo concurso público com 1.203 vagas, sendo 384 para contratação imediata e 819 para cadastro de reserva.
O Instituto IGEDUC foi definido como banca organizadora por meio da Dispensa de Licitação nº 008/2026, ratificada pelo prefeito Manoel Messias de Souza.
A instituição ficará responsável pelo planejamento e pela aplicação das provas. Com a definição da organizadora, a comissão municipal deverá finalizar o cronograma para a publicação do edital.
As oportunidades contemplarão candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes setores da administração municipal.
O concurso deverá abranger áreas como Educação, Saúde, Administração, Obras e Serviços Urbanos.
Na Educação, estão previstas as seguintes oportunidades:
Também estão previstos cargos de motorista, operador de máquinas, eletricista e mecânico. Na Saúde, serão 20 vagas imediatas e 45 para cadastro de reserva no cargo de Técnico de Enfermagem. Para Médico, estão previstas três oportunidades imediatas e seis para cadastro de reserva.
A seleção ainda incluirá funções de Odontólogo, Farmacêutico, Bioquímico, Nutricionista, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Psicólogo e Assistente Social, sem quantitativos especificados no texto disponibilizado.
O Termo de Referência apresenta os valores propostos pelo Instituto IGEDUC, conforme o nível de escolaridade exigido:
O modelo de contratação prevê que a remuneração da banca seja custeada pela arrecadação das inscrições, sem despesas diretas adicionais para o município.
O estudo preliminar estima aproximadamente 9,8 mil candidatos pagantes, com arrecadação prevista de R$ 1,22 milhão. Os números representam projeções apresentadas durante o planejamento do certame.
As avaliações variarão conforme as características de cada função. Para os cargos do magistério, estão previstas prova objetiva e avaliação de títulos.
Já os candidatos a determinadas funções operacionais, como motorista, operador de máquinas, eletricista e mecânico, deverão realizar prova prática de caráter eliminatório, além da avaliação objetiva. As datas das provas serão estabelecidas no cronograma oficial.
Segundo documento assinado pelo secretário municipal de Administração, Sálvio Francisco do Amorim, o concurso busca substituir progressivamente contratações temporárias e precárias por servidores efetivos.
A fundamentação considera o artigo 37 da Constituição Federal e o entendimento do Supremo Tribunal Federal no Tema 612 de Repercussão Geral, relacionado aos limites das contratações temporárias no serviço público. O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
O edital de abertura ainda não foi publicado. As datas de inscrição, os salários e o calendário das avaliações deverão ser divulgados oficialmente após a conclusão dos procedimentos administrativos.
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A intenção de realizar um novo concurso unificado havia sido anunciada pela ministra Esther Dweck em entrevista ao jornal O Globo, no dia 30 de outubro.
O listão dos candidatos classificados está previsto para ser publicado até 8 de janeiro de 2027, enquanto a lista dos remanejáveis deverá ser divulgada até 11 de janeiro.
De acordo com o balanço divulgado pela universidade, a taxa de abstenção passou de 13,10% no primeiro dia para 14,06% no segundo, um aumento de 0,96 ponto percentual.
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