13/10/2026 - 20:45
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
13 de outubro de 2026 às 19:32 - Atualizado às 19:32
Concurso das Indústrias Nucleares do Brasil (INB). Foto: Reprodução.
As Indústrias Nucleares do Brasil S.A. (INB) abriram, nesta terça-feira, 13 de outubro, as inscrições para um novo concurso público destinado à formação de cadastro de reserva, com oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 3.452 a R$ 8.374, conforme o cargo.
As oportunidades estão distribuídas entre Caetité, na Bahia; Caldas, em Minas Gerais; e Resende e Rio de Janeiro, no estado do Rio de Janeiro.
O edital contempla diferentes áreas profissionais, incluindo administração, engenharia, saúde, tecnologia, segurança e atividades técnicas.
Os interessados poderão se candidatar até 11 de novembro de 2026, por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela organização da seleção.
As taxas de participação são:
O edital prevê isenção do pagamento para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea.
Os pedidos poderão ser apresentados entre 13 e 15 de outubro de 2026, conforme os critérios estabelecidos pela banca organizadora.
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para 10 de janeiro de 2027. A avaliação objetiva será aplicada em quatro municípios:
Para o cargo de Inspetor de Guarda, também haverá teste de aptidão física, de caráter eliminatório.
O processo seletivo prevê ainda procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para candidatos que concorrerem às vagas reservadas, conforme as regras do edital.
Os profissionais convocados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.
Como a seleção é destinada exclusivamente à formação de cadastro de reserva, não há quantitativo definido de contratações imediatas.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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A legislação, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo Executivo, prevê a criação e ampliação de cargos em áreas como Educação, Saúde, Assistência Social, Finanças e serviços administrativos.
Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, conforme as condições estabelecidas no edital.
A validade do processo seletivo também será de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada por mais um ano.
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