03/10/2026 - 21:30
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O processo seletivo permanecerá válido por dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
01 de junho de 2026 às 19:19 - Atualizado às 19:19
Agentes de Saúde e de Endemias. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Conquista D'Oeste, no estado de Mato Grosso, publicou um novo processo seletivo destinado a candidatos com ensino médio completo. A seleção oferece duas vagas imediatas para Agente de Combate às Endemias e também prevê formação de cadastro de reserva para Agente Comunitário de Saúde.
Os profissionais contratados atuarão com jornada de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.242,00.
As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Os cargos exigem nível médio completo e atuação direta junto à população, contribuindo para ações de prevenção, orientação e acompanhamento de atividades relacionadas à saúde.
Os interessados poderão se inscrever até 2 de julho de 2026. O cadastro deverá ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Selecon.
A taxa de participação foi fixada em R$ 95,00. Os candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção do pagamento entre os dias 1º e 3 de junho.
A seleção contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 2 de agosto de 2026. Além da avaliação escrita, os candidatos também participarão de prova de títulos, etapa que terá caráter classificatório.
O edital estabelece que a classificação final levará em consideração o desempenho nas fases previstas para cada participante.
De acordo com o cronograma divulgado pela Prefeitura de Conquista D'Oeste, o resultado final servirá para futuras contratações durante o período de validade da seleção.
O processo seletivo permanecerá válido por dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, conforme necessidade do serviço público.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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