Seleção de Caruaru. Foto: Reprodução/Prefeitura de Caruaru.
A Prefeitura de Caruaru oficializou a homologação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado SMS – Atenção Primária à Saúde 2026. A medida confirma a conclusão das etapas da seleção e disponibiliza a classificação definitiva dos candidatos que participaram do certame. A homologação foi publicada por meio de portaria conjunta das Secretarias de Administração e de Saúde.
Segundo a publicação oficial, a lista reúne os candidatos classificados com informações como CPF parcialmente oculto, nome, pontuação obtida, nota final e posição na classificação.
O processo seletivo teve como base o edital nº 003/2026 e buscou atender demandas relacionadas à Atenção Primária à Saúde no município.
Com a homologação do resultado final, a administração municipal conclui oficialmente as fases previstas no processo seletivo. A publicação representa a validação do resultado definitivo e estabelece a ordem de classificação dos participantes que concorreram às vagas previstas no edital.
Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais da Prefeitura para verificar futuras atualizações relacionadas ao certame. A Prefeitura de Caruaru esclareceu que a homologação não significa contratação automática dos candidatos classificados.
De acordo com as Secretarias de Administração e Saúde, eventuais convocações ocorrerão conforme a necessidade dos serviços públicos municipais. A gestão também observará a ordem de classificação, a disponibilidade orçamentária e o período de validade da seleção antes de realizar novas chamadas.
O Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde de Caruaru ofertou 345 vagas temporárias para profissionais de níveis técnico e superior que atuarão na Atenção Primária à Saúde do município. A seleção teve como objetivo reforçar o atendimento nas Unidades Básicas de Saúde, no Serviço de Atenção Domiciliar, nas equipes multiprofissionais e na Academia da Saúde.
As oportunidades contemplaram cargos como enfermeiro, técnico de enfermagem, cirurgião-dentista, auxiliar de saúde bucal, assistente social, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, farmacêutico, fonoaudiólogo, profissional de educação física e sanitarista.
De acordo com o edital, os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. A seleção possui validade de um ano, também podendo ser prorrogada.
As remunerações variaram entre R$ 1.621 e R$ 8.472, dependendo da função exercida. Para enfermeiros e técnicos de enfermagem, o edital prevê ainda o pagamento do complemento referente ao Piso Nacional da Enfermagem, condicionado ao repasse de recursos da União.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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