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Agora, a realização da seleção depende da análise e aprovação do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos (MGI).
01 de junho de 2026 às 17:57 - Atualizado às 17:57
Concurso PRF. Foto: Reprodução/PRF.
Um novo concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) pode avançar nos próximos meses. A corporação encaminhou ao Governo Federal um pedido de autorização para preencher 533 vagas em cargos de níveis médio e superior.
Agora, a realização da seleção depende da análise e aprovação do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos (MGI). A solicitação contempla oportunidades para as carreiras de agente administrativo e policial rodoviário federal, ampliando a expectativa de quem aguarda a abertura de um novo edital da instituição.
De acordo com as informações divulgadas, a PRF solicitou 264 vagas para agente administrativo, função que exige ensino médio completo para ingresso.
Além disso, o órgão pediu autorização para preencher 269 vagas de policial rodoviário federal, cargo destinado a candidatos com formação de nível superior.
O quantitativo supera o pedido encaminhado anteriormente pela corporação. Em 2024, a instituição havia solicitado 511 vagas, sendo 248 para agente administrativo e 263 para policial rodoviário federal.
O cargo de agente administrativo envolve atividades de apoio às unidades da PRF. Os profissionais atuam em tarefas administrativas, organização de documentos, controle de processos internos e atendimento ao público.
Já o policial rodoviário federal trabalha diretamente na fiscalização das rodovias federais. Entre as atribuições estão o policiamento ostensivo, fiscalização de trânsito, atendimento a acidentes e participação em ações de combate a crimes nas estradas.
Os policiais também podem atuar em operações especiais, atividades de inteligência e ações integradas com outros órgãos de segurança pública.
A seleção mais recente para policial rodoviário federal aconteceu em 2021. Na ocasião, a PRF ofertou 1.500 vagas e contou com organização da banca Cebraspe.
O concurso incluiu prova objetiva com 120 questões e uma redação. A avaliação abordou disciplinas como língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática, física, ética e cidadania, geopolítica, língua estrangeira, legislação de trânsito, direitos humanos e conteúdos jurídicos.
Após as provas, os candidatos ainda passaram por exame de aptidão física, avaliações psicológica e de saúde, análise de títulos, investigação social, entrega de documentos e curso de formação.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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