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O contrato terá vigência de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal e da Secretaria Municipal de Educação.
26 de janeiro de 2026 às 17:39 - Atualizado às 17:39
Processo seletivo de Belo Jardim. Foto: Portal de Prefeitura
A Prefeitura Municipal de Belo Jardim divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Educação.
A seleção prevê o preenchimento de 88 vagas destinadas a profissionais com escolaridade de nível fundamental, em situação de cursando ou completo, e nível médio. O processo seletivo busca reforçar equipes de apoio e serviços essenciais da rede municipal de ensino, com oportunidades distribuídas em diferentes funções operacionais.
Alguns cargos contam com vagas imediatas e cadastro reserva, enquanto outros oferecem apenas vagas diretas, conforme a necessidade da Secretaria de Educação.
Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal varia entre R$ 1.621,00 e R$ 2.500,00, de acordo com a função exercida. Os valores seguem os parâmetros definidos pela administração municipal para as atividades de apoio educacional.
As inscrições estarão abertas de 26 de janeiro de 2026 a 9 de fevereiro de 2026. O candidato deve realizar o cadastro exclusivamente pelo site da seleção pública online do município de Belo Jardim.
A taxa de inscrição custa R$ 60,00 para cargos de nível fundamental e R$ 70,00 para nível médio. O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único, conforme a Lei nº 13.656/2018. A solicitação de isenção deve ocorrer até 30 de janeiro de 2026, por meio do e-mail informado no edital.
A classificação dos candidatos acontecerá em etapa única de avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A comissão analisará a experiência profissional e a titulação declaradas e comprovadas de forma eletrônica.
O envio da documentação para avaliação curricular deve ocorrer entre 26 de janeiro e 13 de fevereiro de 2026. O resultado preliminar será divulgado em 19 de fevereiro, com prazo para recursos entre os dias 20 e 23. A publicação do resultado definitivo está prevista para 24 de fevereiro de 2026.
O contrato terá vigência de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal e da Secretaria Municipal de Educação.
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