Agentes de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução.
A Prefeitura de Barbalha, no Ceará, abriu um novo Concurso Público voltado à contratação e à formação de cadastro de reserva para profissionais com nível médio. A seleção contempla áreas essenciais da saúde pública e oferece salário atrativo, além de estabilidade por meio do regime estatutário.
Ao todo, o edital prevê 30 vagas imediatas, distribuídas entre dois cargos que atuam diretamente no atendimento à população e no controle de doenças no município.
As oportunidades se concentram nas seguintes funções:
O edital também garante vagas reservadas para candidatos que se enquadram nos critérios de ampla concorrência e pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas no próprio documento oficial.
Os profissionais aprovados receberão remuneração mensal de R$ 3.036,00, com carga horária de 40 horas semanais. A atuação ocorre diretamente nas áreas de abrangência definidas pelo município, com foco em ações preventivas e acompanhamento da comunidade.
O concurso exige ensino médio completo. Para concorrer, o candidato deve ter idade mínima de 18 anos e residir na área de atuação correspondente ao cargo pretendido. O edital também apresenta outros requisitos obrigatórios que devem ser atendidos no momento da inscrição.
As inscrições seguem abertas entre 22 de dezembro de 2025 e 18 de janeiro de 2026 e acontecem exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulpam. A taxa de inscrição custa R$ 100,00. Candidatos que atendem aos critérios legais podem solicitar isenção da taxa nos dias 22 e 23 de dezembro de 2025, conforme orientações do edital.
A seleção ocorre por meio de prova objetiva e prova discursiva, com aplicação prevista para o dia 14 de março de 2026. O conteúdo da avaliação inclui questões de:
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da Prefeitura de Barbalha.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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