01/10/2026 - 00:03
Rádio Portal
01/10/2026 - 00:03
Rádio Portal
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
10 de setembro de 2026 às 19:05 - Atualizado às 19:06
Concurso para professor. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Anchieta, no Espírito Santo, publicou edital de concurso público com 64 vagas imediatas para professores, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem Educação Infantil, anos iniciais e finais do Ensino Fundamental e Pedagogia, com remunerações de R$ 3.600 a R$ 8.640.
O Concurso Público nº 001/2026 prevê jornadas de 25 a 40 horas semanais, conforme o cargo. Os valores dos salários também variam de acordo com a titulação apresentada pelo profissional, considerando graduação, especialização, mestrado ou doutorado.
A maior quantidade de oportunidades está concentrada na Educação Infantil, nos anos iniciais do Ensino Fundamental e para pedagogo. Algumas especialidades dos anos finais terão apenas formação de cadastro de reserva.
A distribuição prevista no edital é:
Os candidatos devem observar os requisitos de formação específicos para cada função antes de efetuar a inscrição.
As inscrições serão abertas em 21 de setembro e seguirão até 7 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site IDCAP. A taxa de inscrição será de R$ 100 para todos os cargos.
O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos deverão ser apresentados nos dias 21 e 22 de setembro.
A seleção contará com prova objetiva, prova discursiva em formato de redação e avaliação de títulos. Também estão previstas avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação para os candidatos que concorrerem às respectivas vagas reservadas.
As provas objetiva e discursiva estão programadas para 29 de novembro de 2026. Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
4
00:03, 01 Out
26
°c
Fonte: OpenWeather
Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A classificação será prova objetiva e redação, além de exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
mais notícias
+
