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Entre as funções contempladas pela reestruturação estão Guarda Municipal, Agente de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, além de outros cargos operacionais e técnicos.
10 de setembro de 2026 às 17:32 - Atualizado às 17:32
Concurso Prefeitura de Paudalho. Foto: Reprodução/Google Street View.
A preparação de um novo concurso público da Prefeitura de Paudalho, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, avançou com o envio do Projeto de Lei nº 16/2026 à Câmara Municipal. A proposta cria novos cargos efetivos no quadro permanente do município e abre caminho para a realização de um futuro certame.
De acordo com informações divulgadas pela vereadora Ruth Vieira (Republicanos), a expectativa é de aproximadamente 200 vagas efetivas, distribuídas entre áreas ligadas às secretarias municipais de Educação, Saúde e Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente.
Entre as funções contempladas pela reestruturação estão Guarda Municipal, Agente de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), além de outros cargos operacionais e técnicos.
O concurso, no entanto, ainda não está com inscrições abertas. O projeto precisa cumprir a tramitação legislativa e, caso seja aprovado, seguir para sanção antes do avanço das demais etapas necessárias à organização da seleção.
O PL nº 16/2026 é uma das medidas necessárias para ampliar o quadro de servidores efetivos da administração municipal. A criação legal dos cargos permitirá que a Prefeitura avance posteriormente na preparação do certame.
A quantidade definitiva de oportunidades por função ainda não foi detalhada. Também não foram divulgadas informações sobre salários, requisitos de escolaridade, jornada de trabalho, banca organizadora, período de inscrições ou data das provas.
A proposta contempla diferentes setores da administração de Paudalho. Além de Guarda Municipal e Agente de Trânsito, estão previstas funções na área da Saúde, como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
A reestruturação também alcança outros postos vinculados às áreas de Educação, Saúde e Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente.
O avanço das providências ocorre após cobrança do Ministério Público de Pernambuco (MPPE). Em abril, o órgão expediu recomendação para que a administração municipal apresentasse um cronograma detalhado relacionado à realização do concurso público.
O encaminhamento do projeto à Câmara integra as providências administrativas e legais necessárias para viabilizar a futura seleção e o provimento de cargos efetivos.
O Projeto de Lei nº 16/2026 deverá passar pelas comissões competentes da Câmara Municipal de Paudalho antes de seguir para votação em plenário.
Se aprovado pelos vereadores, o texto ainda dependerá de sanção. Depois dessa etapa, a administração poderá dar continuidade aos procedimentos para estruturar o concurso, incluindo a escolha da banca organizadora e a elaboração do edital.
Neste momento, portanto, a seleção permanece em fase de preparação, e os detalhes definitivos dependerão do andamento do projeto e das próximas decisões da Prefeitura de Paudalho.
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Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A classificação será prova objetiva e redação, além de exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
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