11/09/2026 - 15:00
Rádio Portal
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Com a organizadora definida, a próxima etapa será a elaboração do certame, que deverá detalhar cargos, requisitos de escolaridade, salários, jornadas de trabalho, etapas de seleção e cronograma.
11 de setembro de 2026 às 13:43 - Atualizado às 13:44
Fachada da Prefeitura de Tamandaré. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, avançou nos preparativos para a realização de um novo concurso público destinado à contratação de servidores efetivos. O município formalizou a contratação do Instituto de Apoio à Gestão Educacional (IGEDUC), que ficará responsável pela organização do certame, com previsão inicial de aproximadamente 200 vagas.
A contratação consta no Contrato nº 055/2026, formalizado em 11 de maio de 2026, resultado do Processo Licitatório nº 036/2025 e da Dispensa de Licitação nº 001/2025.
Com a banca definida, a próxima etapa será a elaboração do edital, que deverá detalhar cargos, requisitos de escolaridade, salários, jornadas de trabalho, etapas de seleção e cronograma.
A estimativa de aproximadamente 200 oportunidades ainda poderá sofrer alterações. O contrato firmado entre a Prefeitura e o IGEDUC permite a inclusão de novos cargos e vagas durante a vigência contratual ou na elaboração do edital, mediante autorização do município.
O acordo possui validade de 12 meses e estabelece que os custos da realização do concurso serão financiados exclusivamente pelos valores arrecadados com as taxas de inscrição, independentemente da quantidade de candidatos.
Até o momento, não foram divulgados os cargos que integrarão a seleção nem as respectivas remunerações.
O novo certame é diferente do concurso para a Guarda Municipal de Tamandaré, que já está em andamento e oferece 30 vagas.
A seleção da Guarda também está sob responsabilidade do IGEDUC, que ficará à frente dos dois processos destinados ao preenchimento de cargos efetivos no município.
Tamandaré não realiza um concurso municipal de grande porte desde 2013, quando foram disponibilizadas aproximadamente 250 vagas para diferentes setores da administração pública. Na ocasião, a própria Prefeitura ficou responsável pela organização do processo, incluindo a elaboração e correção das provas e a avaliação dos candidatos.
Agora, os próximos passos deverão envolver a definição das necessidades de pessoal e a preparação do edital.
Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura e da banca organizadora. As informações definitivas sobre quantidade de vagas, cargos, salários, requisitos, inscrições e provas serão conhecidas com a publicação do edital.
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As atrativas do certame contemplam principalmente as áreas de educação, saúde, assistência social, administração, fiscalização e segurança pública.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo. O período poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
Entre as funções contempladas pela reestruturação estão Guarda Municipal, Agente de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, além de outros cargos operacionais e técnicos.
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