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O próximo passo será a assinatura do contrato entre o órgão e o instituto, etapa que permitirá a finalização do cronograma e a publicação do edital.
26 de novembro de 2025 às 18:31 - Atualizado às 18:32
Concurso Polícia Civil Bahia. Foto: Reprodução/PCBA.
A Polícia Civil de Santa Catarina confirmou o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) como banca organizadora do novo concurso público da corporação. A informação aparece no termo de dispensa de licitação divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP).
Com a escolha oficializada, o Idecan ficará responsável por receber as inscrições, elaborar o edital e aplicar as provas para os candidatos. O próximo passo será a assinatura do contrato entre o órgão e o instituto, etapa que permitirá a finalização do cronograma e a publicação do edital.
De acordo com o documento de dispensa, o Idecan foi selecionado por apresentar capacidade técnica, operacional e institucional compatível com as necessidades do concurso. O valor proposto também foi considerado adequado ao que é praticado por outros órgãos públicos.
O delegado-geral da corporação, Ulisses Gabriel, afirmou que a equipe buscava uma organizadora com reputação nacional.
“Nosso objetivo é contratar uma banca de nível nacional, reconhecida pela seriedade. Quando se fala em concurso público, estamos lidando com anos de dedicação de cada candidato. Não há espaço para erros ou improvisos”, declarou.
Nas redes sociais, o delegado informou que o processo está avançando e que a expectativa é lançar o edital ainda em novembro.
Segundo o termo de referência, o concurso contará com prova objetiva de 100 questões, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Específicos. A aplicação ocorrerá de forma simultânea nas cidades de Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Lages, Blumenau, Itajaí, Joaçaba e Tubarão.
O documento também prevê uma prova discursiva, além do Teste de Aptidão Física (TAF), que terá impulsão horizontal, flexão abdominal, flexão ou sustentação em barra fixa e teste de Léger. Outras etapas incluem avaliação psicológica, investigação social, exames toxicológicos e análise de títulos.
O concurso conta com 300 vagas, sendo 200 para agente de polícia e 100 para escrivão. Ambos exigem nível superior completo. A corporação também estuda ampliar as convocações e chegar a 900 nomeações até 2028.
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O grupo terá a função de monitorar etapas e garantir o cumprimento das regras previstas no contrato.
As funções contemplam áreas estratégicas, comerciais e operacionais dentro da companhia. A empresa procura profissionais com perfis variados.
A empresa exige disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, modelo comum no setor de varejo.
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