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O processo seletivo ocorrerá por meio de análise curricular e a comissão avaliadora considerará a escolaridade, os cursos de aperfeiçoamento profissional, entre outros.
O edital disponibiliza 108 vagas para ampla concorrência, 16 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 31 vagas destinadas a candidatos negros (CN).
A decisão foi tomada pela Segunda Câmara da Corte após análise de uma representação apresentada por candidatos aprovados no certame.
As oportunidades estão distribuídas entre a plataforma GO Recife e o Sistema Nacional de Emprego (Sine).
Há ainda vagas que não exigem experiência anterior, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional.
Em nota, o Tribunal de Contas reafirmou seu compromisso com a legalidade, a transparência, a meritocracia e a defesa do interesse público.
A remuneração oferecida para os profissionais aprovados no processo seletivo pode chegar até R$ 5.130,63.
Oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas regiões do estado.
O processo seletivo contempla candidatos dos níveis médio, técnico e superior e oferece vagas em unidades da instituição distribuídas por diversas regiões do país.
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