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O certame terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.
17 de agosto de 2026 às 14:44
Colégio Militar abre concurso público para professor. Foto: Divulgação
Termina nesta segunda-feira, 17 de agosto, o prazo de inscrições para o concurso público da Secretaria de Educação de São Bento do Una, no Agreste de Pernambuco. O certame reúne 175 vagas para professores da rede municipal.
Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela internet, na plataforma do Igeduc, responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 146.
O concurso contempla oportunidades para Professor I e Professor II em diferentes componentes curriculares. Conforme o edital, as jornadas variam de 150 a 185 horas-aula, enquanto os salários ficam entre R$ 3.847,97 e R$ 4.745,83, dependendo do cargo.
O edital passou por retificação, com mudanças relacionadas à distribuição das vagas reservadas. Por isso, os candidatos devem consultar a versão consolidada antes de finalizar a participação no concurso.
A maior oferta está concentrada no cargo de Professor I, com 105 oportunidades. As demais vagas são destinadas a diferentes áreas da Educação Básica.
Somadas, as oportunidades chegam a 175 vagas, tornando o certame uma das opções para profissionais da Educação que buscam ingresso no serviço público municipal em Pernambuco.
A seleção contará com prova objetiva, redação e avaliação de títulos. A aplicação da prova objetiva está prevista para 11 de outubro de 2026. Os participantes devem acompanhar as publicações da banca para conferir informações posteriores sobre locais e horários das avaliações.
Após a conclusão das etapas e homologação do resultado final, o concurso de São Bento do Una terá validade de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.
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As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de técnico bancário, assistente securitário e técnico em segurança do trabalho.
Segundo o órgão, está em elaboração um Estudo de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), solicitado pela Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD).
O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
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