07/11/2026 - 18:42
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O certame é organizada pela banca Avança SP e exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B.
07 de novembro de 2026 às 18:32 - Atualizado às 18:32
Guarda Municipal. Foto: Governo Federal.
A Prefeitura de Cabreúva, em São Paulo, realiza concurso público para a Guarda Municipal, com duas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O cargo exige ensino médio completo e oferece salário inicial de R$ 3.846,34.
Regulamentada pelo Edital nº 02/2026, a seleção é organizada pela banca Avança SP e exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B.
Para concorrer ao cargo de Guarda Municipal, é necessário possuir ensino médio completo e CNH categoria AB, conforme as exigências estabelecidas no edital.
A remuneração inicial é de R$ 3.846,34, acrescida de vale-alimentação de R$ 900 e outros benefícios previstos pela administração municipal.
A jornada de trabalho poderá ser de 40 horas semanais ou em escala 12x36, de acordo com as condições estabelecidas para a função.
Os profissionais aprovados e contratados estarão submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As inscrições permanecem abertas até segunda-feira, 9 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora, Avança SP.
A taxa de participação é de R$ 74. O edital também prevê a possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos, observados os prazos e procedimentos específicos.
A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 17 de janeiro de 2027. Além da avaliação escrita, os candidatos passarão pelas seguintes etapas, conforme as regras do edital:
Os participantes deverão acompanhar as publicações da banca organizadora para verificar as convocações, os locais de aplicação e as orientações de cada fase.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Cabreúva.
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A seleção foi autorizada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em julho de 2026, e contempla os cargos de técnico, auditor e procurador.
Estruturado em dois dias de aplicação, o exame é composto por 180 questões de múltipla escolha abrangendo Linguagens, Ciências Humanas, Ciências da Natureza e Matemática e por uma redação de até 30 linhas.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.
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