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A classificação para o cargo será composta por prova objetiva, marcada para o dia 30 de agosto de 2026. Além da prova, os candidatos passarão por outras etapas.
A definição da organizadora representa uma das principais etapas para a publicação do edital, prevista para ocorrer entre o fim de setembro e o início de outubro.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O contrato terá duração prevista de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 48 meses.
Os requisitos variam conforme o cargo pretendido, e o edital oferece oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio e superior.
Além da remuneração, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui Programa de Participação nos Resultados (PPR), vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde Unimed, entre outros.
Os processo seletivos oferecem 48 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e superior, com oportunidades na área da saúde.
Além do auxílio financeiro, os estudantes selecionados receberão vale-refeição de R$ 1.173,26, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, entre outros.
O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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