Além do salário, o profissional contratado poderá receber benefícios oferecidos pela instituição. Entre eles estãoo: auxílio-alimentação ou auxílio-refeição, vale-transporte ou vale-combustível.
Técnico de Enfermagem. Foto: Freepik.
A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (FAMESP) abriu processo seletivo para contratação de Técnico de Enfermagem no Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Tupã, no interior de São Paulo.
A seleção busca preencher uma vaga imediata para atuação na unidade de saúde. A instituição também prevê a formação de cadastro reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade do serviço. Os interessados devem realizar a inscrição até 13 de março de 2026.
O cargo de Técnico de Enfermagem possui jornada semanal que varia entre 36 e 40 horas de trabalho. A remuneração mensal prevista no edital é de R$ 2.813,30. Além do salário, o profissional contratado poderá receber benefícios oferecidos pela instituição. Entre eles estão:
A contratação ocorrerá pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site https://www.famesp.org.br/. O cadastro deve ser feito no site oficial da FAMESP, dentro do período de 4 a 13 de março de 2026, até as 23h59.
A taxa de participação para o cargo de Técnico de Enfermagem é de R$ 45,00. O edital também reúne orientações detalhadas sobre os procedimentos de inscrição e sobre os documentos necessários para participação no processo seletivo.
A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva. A avaliação está prevista para o dia 21 de março de 2026, com início às 10h30. A prova terá 30 questões de múltipla escolha, que irão avaliar os conhecimentos dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. A instituição poderá prorrogar esse prazo por mais 12 meses, conforme a necessidade do serviço. Os candidatos podem consultar mais detalhes sobre as regras da seleção diretamente nos editais publicados pela FAMESP.
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Podem participar dos cursos os professores do ensino fundamental e médio, além de gestores escolares de todas as etapas da educação básica.
A oportunidade oferece 1.823 vagas, sendo 212 imediatas e 1.611 para formação de cadastro de reserva.
A iniciativa é promovida pelo Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE).
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