Concurso para Fisioterapeuta. Foto: Freepik
A Prefeitura da Estância Turística de Joanópolis, no interior de São Paulo, divulgou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de uma vaga para o cargo de fisioterapeuta, além da formação de cadastro reserva. A oportunidade busca fortalecer o quadro de profissionais da área da saúde do município e garantir um atendimento mais completo à população local.
O cargo exige ensino superior completo em Fisioterapia e registro ativo no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO). A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 6.021,78, valor considerado competitivo dentro da média oferecida por prefeituras do estado.
Os interessados devem realizar a inscrição até as 15h59 do dia 12 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site da ABCP (Associação Brasileira de Concursos Públicos), empresa responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição tem valor fixado em R$ 75,00, e o pagamento deve ser efetuado dentro do prazo estabelecido no edital.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, que avaliará conhecimentos gerais e específicos da área.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal. Essa extensão permite que candidatos aprovados no cadastro reserva possam ser convocados futuramente, caso surjam novas vagas durante o prazo de vigência.
O fisioterapeuta contratado terá papel fundamental na rede pública de saúde de Joanópolis. Sua atuação incluirá o atendimento de pacientes em recuperação motora, reabilitação de movimentos, prevenção de lesões e acompanhamento de pessoas com limitações físicas temporárias ou permanentes. Além disso, o profissional poderá contribuir com ações educativas e programas de promoção da saúde desenvolvidos pela Prefeitura.
A ABCP disponibiliza em seu site o edital completo, que traz todos os detalhes sobre o cronograma, o conteúdo programático da prova, as orientações para inscrição e os critérios de avaliação.
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A minuta detalha a divisão das vagas excedentes entre os cinco cargos da área Policial. O cargo de agente concentra a maior parte das oportunidades
A expectativa em torno do certame mobiliza candidatos que buscam cargos como agente, escrivão e delegado
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
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