27/08/2026 - 14:22
Rádio Portal
27/08/2026 - 14:22
Rádio Portal
A expectativa é que o edital seja divulgado nos próximos meses, trazendo a distribuição das vagas, requisitos e cronograma oficial.
15 de agosto de 2025 às 17:00 - Atualizado às 17:02
Prefeito do Paulista, Ramos. Foto: Beto Dantas/Portal de Prefeitura
A Prefeitura do Paulista, por meio da Secretaria de Segurança Cidadã, Mobilidade e Defesa Civil (SELICC), oficializou na quinta-feira, 14 de agosto a homologação da contratação direta do Instituto IGEDUC para a realização do próximo concurso público do município, segundo o site Jaula Cursos.
O processo foi realizado por dispensa de licitação (nº 025/2025), com fundamento no artigo 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021. O contrato, estimado em R$ 1.350.000,00, prevê que a banca será responsável por todas as etapas do certame, que poderá contemplar vagas para cargos efetivos e temporários na administração municipal.
De acordo com o Jaula Cursos, o Instituto IGEDUC, sediado no Recife, é atualmente uma das principais organizadoras de concursos em Pernambuco. A instituição já esteve à frente de seleções em cidades como Cupira, Itapissuma, Garanhuns, Salgueiro e Surubim, além de processos seletivos para a Justiça Federal, a Procuradoria-Geral do Estado e outros órgãos de relevância.
Com a homologação, a expectativa é que o edital do concurso de Paulista seja divulgado nos próximos meses, trazendo a distribuição das vagas, requisitos e cronograma oficial.
Da redação do Portal de Prefeitura com informações do site Jaula Cursos
Ao menos 251 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
2
3
14:22, 27 Ago
28
°c
Fonte: OpenWeather
A ratificação consta em publicação oficial do município no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco (AMUPE) da quarta-feira, 26 de agosto.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
mais notícias
+
