Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Francisco Morato, localizada em São Paulo, abriu um novo concurso público destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Guarda Municipal.
A iniciativa busca reforçar a segurança urbana do município e garantir a disponibilidade de profissionais qualificados para futuras convocações.
O edital exige que os candidatos tenham concluído o ensino médio. Além da escolaridade, os interessados precisam atender a critérios físicos e técnicos.
A altura mínima para participação é de 1,65 metro para homens e 1,60 metro para mulheres. Também é obrigatório possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” ou superior, dentro da validade.
Os profissionais aprovados e convocados atuarão sob regime de 220 horas mensais, com escala definida pela administração municipal.
A remuneração inicial para o cargo é de R$ 2.386,61. Além do salário base, a Prefeitura de Francisco Morato oferece benefícios como vale-alimentação e auxílio-transporte.
As inscrições para o concurso abrirão às 10h do dia 14 de abril de 2025 e seguirão até às 17h do dia 12 de maio de 2025, conforme o horário oficial de Brasília.
Os interessados devem acessar o site do Instituto Mais, responsável pela organização do certame, para preencher o formulário de participação. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 64,00 e deve ser paga até o prazo estabelecido no edital.
O edital também define o prazo de validade do concurso em dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse período uma única vez, por mais dois anos, caso haja necessidade.
Isso significa que os aprovados poderão ser convocados a qualquer momento durante esse intervalo, conforme surgirem novas vagas.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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