Concurso da Hemobrás. Foto: Divulgação
A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) deve reforçar seu quadro de pessoal em breve. Nas próximas semanas, a estatal poderá chamar 300 aprovados no último concurso público, realizado em 2024, com vagas para Pernambuco.
O anúncio foi feito pela presidente da Hemobrás, Ana Paula Menezes, durante a inauguração da nova fábrica da empresa, em Pernambuco, na quinta-feira, 14 de agosto. Segundo ela, a autorização para as contratações já foi concedida neste ano.
Atualmente, a Hemobrás conta com cerca de 800 empregados e colaboradores em sua unidade. Com as novas convocações, a equipe passará a ter um número ainda mais robusto para atender às demandas da produção e da gestão.
A presidente destacou a importância do trabalho realizado pelos funcionários e o impacto que ele gera na vida da população. Ela também ressaltou que a qualidade técnica e o comprometimento do time foram pontos elogiados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) durante inspeção realizada recentemente.
O quadro funcional da Hemobrás possui 851 cargos, número que foi ampliado nos últimos meses. Essa expansão abre espaço para que mais aprovados no cadastro de reserva do concurso 2024 sejam chamados até o fim da validade do certame, prevista para 2027.
Durante todo o período de vigência, a empresa poderá convocar novos profissionais sempre que houver necessidade e disponibilidade orçamentária. A medida garante que a Hemobrás possa manter a capacidade de produção e, ao mesmo tempo, continuar investindo na qualidade dos serviços prestados.
A Hemobrás atua na fabricação de medicamentos derivados do plasma humano e de biotecnologia. Os produtos da empresa abastecem o Sistema Único de Saúde (SUS) e beneficiam pacientes em todo o país. A ampliação do quadro de pessoal, segundo a gestão, é estratégica para sustentar o crescimento da produção e dar suporte às novas instalações inauguradas.
O concurso de 2024 ofertou vagas para diferentes áreas e formou um cadastro de reserva com profissionais de níveis médio, técnico e superior. A nova fábrica em Pernambuco, inaugurada na última semana, deverá receber parte desses novos servidores, que contribuirão diretamente para a operação das linhas de produção e para o fortalecimento da estrutura administrativa.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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