A oportunidade poderá oferecer mais de 2.600 vagas após a Câmara Municipal aprovar o Projeto de Lei nº 232/2026.
No fim de junho, a presidente do Instituto, Ana Cristina Viana Silveira, informou que buscava uma autorização emergencial para 2 mil oportunidades, com previsão de provimento em 2027.
O Instituto solicitou 7 mil vagas para técnico do seguro social, função de nível médio, e 1.500 vagas para analista do seguro social, destinada a candidatos com formação superior.
A expectativa pela divulgação do documento já havia sido reforçada pelo presidente da estatal, Sérgio Bacci, que informou anteriormente que a oportunidade teria início ainda no segundo semestre deste ano.
As oportunidades previstas alcançam áreas como Educação, Saúde, Segurança Pública, Fiscalização, Administração e Assistência Social.
A empresa já iniciou contato com possíveis bancas organizadoras interessadas em conduzir a seleção.
O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. O processo também incluirá prova de títulos, de caráter classificatório, e curso de formação inicial.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo. O município poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
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