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Concurso da Polícia Militar do Piauí com mil vagas tem banca definida; confira salários e detalhes

A decisão marca uma etapa importante no andamento do concurso e aproxima a publicação do edital, prevista para até o mês de julho.

Isabella Lopes

17 de abril de 2026 às 14:55   - Atualizado às 14:55

Concurso da Polícia Militar do Piauí.

Concurso da Polícia Militar do Piauí. Foto: Reprodução

A Polícia Militar do Piauí avançou na preparação de um novo concurso público com a definição da banca organizadora. A corporação confirmou a escolha da Fundação Carlos Chagas para conduzir a seleção.

A decisão marca uma etapa importante no andamento do concurso e aproxima a publicação do edital, prevista para até o mês de julho. A polícia encaminhou um ofício à instituição escolhida, informando que selecionou a proposta apresentada.

A corporação também iniciou os trâmites para formalizar a contratação. A definição da banca substitui a previsão inicial que indicava outra organizadora.

Número de vagas

O concurso contará com mil vagas no total. A previsão inclui 500 vagas imediatas e outras 500 para formação de cadastro de reserva. A seleção foi autorizada pelo governo estadual com o objetivo de ampliar o efetivo da corporação.

Cargos e salários 

O projeto básico indica que o concurso será dividido em dois editais. As oportunidades serão destinadas aos cargos de soldado e oficial capelão. Para o cargo de soldado, o edital prevê 500 vagas imediatas e 500 para cadastro de reserva. Já para oficial capelão, a oferta será de uma vaga imediata.

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Os candidatos aprovados terão remuneração inicial definida conforme o cargo. O salário para soldado será de R$ 4.237,49. Para o cargo de oficial capelão, a remuneração inicial será de R$ 8.874,19.

Etapas da seleção

O concurso contará com várias fases de avaliação. Os candidatos passarão por prova objetiva e dissertativa, exame de saúde, teste físico, avaliação psicológica e investigação social.

A prova objetiva seguirá o modelo da banca organizadora, com questões de múltipla escolha. O teste físico incluirá exercícios como barra fixa, abdominal, corrida de 12 minutos e natação.

A realização do concurso faz parte de uma estratégia para ampliar o número de policiais no estado. A meta da gestão prevê a convocação de novos profissionais ao longo do período, com reforço no efetivo da segurança pública.

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