16/04/2026 - 19:58
Rádio Portal
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O órgão publicou aviso de contratação no Portal Nacional de Contratações Públicas e abriu prazo para envio de propostas entre os dias 17 e 27 de abril.
16 de abril de 2026 às 18:12 - Atualizado às 18:12
IBGE divulga edital para concurso público com mais de 900 vagas e salários de até R$ 3.379,00 Foto: Helena Pontes/Agência IBGE Notícias
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) retomou o processo para definir a banca organizadora de um novo concurso com milhares de vagas temporárias. A seleção havia sido suspensa para ajustes no edital e agora volta a avançar com novas etapas. O órgão publicou aviso de contratação no Portal Nacional de Contratações Públicas e abriu prazo para envio de propostas entre os dias 17 e 27 de abril.
As instituições interessadas poderão apresentar propostas dentro do período estabelecido. O IBGE adotará o modelo de dispensa com disputa para escolher a organizadora. A confirmação da banca e a assinatura do contrato irão permitir a definição da data de publicação do edital de inscrições.
O instituto atualizou o quantitativo de vagas previstas. O novo total soma 36.946 oportunidades, número inferior ao divulgado inicialmente.
As vagas estão distribuídas entre quatro cargos:
Dentro do cargo de agente censitário, há subdivisões para funções como supervisor, regional, administrativo, informática e qualidade.
O cargo de recenseador exige ensino fundamental. As funções de agente operacional regional e agente censitário exigem ensino médio.Para o cargo de analista censitário, o candidato precisa ter nível superior.
Os profissionais irão atuar em atividades ligadas ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2025 e ao levantamento da população em situação de rua.l O IBGE definiu um cronograma de ingresso conforme os cargos. Parte dos aprovados começará a atuar a partir de janeiro de 2027, enquanto outras funções terão início ao longo do primeiro semestre do mesmo ano.
Além da remuneração, o órgão oferecerá benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, além de 13º salário e férias proporcionais.
A seleção contará com prova objetiva composta por 60 questões de múltipla escolha. A aplicação ocorrerá em um domingo, no período da tarde, com duração de quatro horas. Os conteúdos variarão conforme o cargo, com disciplinas específicas para cada função.
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A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez.
A decisão foi oficializada por meio de decreto publicado no Diário Oficial do Estado. Os profissionais terão contratos com duração inicial de até dois anos.
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