24/08/2026 - 00:07
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Seleção oferece salários de até R$ 6,6 mil para níveis médio e superior; nova data para os exames foi fixada em julho.
18 de abril de 2026 às 14:38 - Atualizado às 14:51
Biomédicos Foto: Bernardo Portella/Fiocruz Imagens
O Conselho Regional de Biomedicina da 2ª Região (CRBM2), que abrange nove estados nordestinos, publicou uma retificação importante em seu concurso público. A seleção, que visa o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva, teve a data das provas alterada e o conteúdo programático atualizado, exigindo atenção redobrada dos candidatos da região.
Com jurisdição em Pernambuco, Bahia, Sergipe, Alagoas, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Piauí e Maranhão, o certame se destaca por aplicar as etapas avaliativas em todas as capitais do Nordeste, facilitando o acesso de interessados de todos os estados.
As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com jornadas de 40 horas semanais e benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Nível Superior: * Fiscal Biomédico: Salário de R$ 6.660,35 (Vagas para Recife, Salvador, Maceió e Teresina, além de cadastro reserva para as demais capitais).
Advogado e Contador: Salário de R$ 6.500,00 (Vagas para Recife e cadastro reserva para as demais capitais).
Nível Médio/Técnico:
Agente Administrativo: Salário de R$ 3.227,84 (Vagas para Recife e cadastro reserva para as demais capitais).
De acordo com o documento de retificação, a principal alteração é a nova data das provas objetiva e escrita, agora previstas para o dia 5 de julho de 2026. Além disso, os candidatos devem revisar o conteúdo de conhecimentos gerais, que sofreu modificações para todos os cargos.
A seleção será rigorosa, composta por:
As inscrições seguem abertas até o dia 7 de maio de 2026, às 23h59, exclusivamente pelo site da organizadora, o Instituto Indec (institutoindec.org.br).
Este concurso representa uma excelente oportunidade de estabilidade em órgãos de classe para profissionais do Nordeste, com a vantagem logística de realização de provas em âmbito regionalizado.
Serviço:
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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