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A decisão foi divulgada na edição desta segunda-feira, 7 de abril, do Diário Oficial do Estado.
08 de abril de 2025 às 13:56 - Atualizado às 14:06
Fachada da Prefeitura de Joaquim Nabuco. Foto: Reprodução
A 2ª Promotoria de Justiça de Palmares, vinculada ao Ministério Público de Pernambuco, instaurou um Inquérito Civil para investigar possíveis irregularidades no concurso público promovido pela prefeitura de Joaquim Nabuco. A decisão foi divulgada na edição desta segunda-feira, 7 de abril, do Diário Oficial do Estado, segundo matéria do site Jaula Cursos.
A iniciativa surgiu após o recebimento de denúncias envolvendo o certame. Embora o Ministério Público não tenha detalhado o conteúdo das acusações, considerou necessário iniciar uma apuração formal com o intuito de reunir provas, ouvir testemunhas, solicitar certidões e realizar demais diligências pertinentes.
O objetivo é esclarecer os fatos e, dependendo das conclusões, propor uma Ação Civil Pública ou arquivar o caso, caso as suspeitas não se confirmem.
Como parte dos procedimentos iniciais, o MP determinou a publicação da portaria de instauração do Inquérito no Diário Oficial, além de comunicar oficialmente a medida ao Conselho Superior do Ministério Público e à Corregedoria Geral. Foi estipulado ainda um prazo de 10 dias para que novas informações ou documentos relacionados à investigação possam ser apresentados.
A investigação reforça o compromisso do Ministério Público com a transparência e a lisura dos concursos públicos, buscando assegurar que todo o processo seletivo obedeça aos princípios da legalidade e da moralidade administrativa.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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