IFPE campus Recife. Foto: Reprodução/Internet
O Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) está com inscrições abertas para um novo concurso público voltado ao preenchimento de cargos técnico-administrativos em Educação (TAEs). O certame contempla oportunidades para atuação em todos os campi da instituição, além da Reitoria, e oferece salários que chegam a R$ 8.692,32, conforme a formação e titulação dos candidatos.
As inscrições seguem abertas até o dia 4 de setembro de 2025, por meio do site da Funcern, banca organizadora responsável pelo processo seletivo. Os interessados devem acessar o portal funcern.br/concursos/ifpe-tae-2025 para garantir a participação.
As vagas abrangem cargos de nível médio e superior, com remuneração inicial que parte de R$ 2.483,52, podendo chegar a R$ 8.692,32, conforme a titulação do candidato, que pode incluir especialização, mestrado ou doutorado.
Além do salário base, os servidores nomeados também contarão com auxílio-alimentação e outros benefícios e adicionais previstos na legislação federal vigente. A carga horária para todos os cargos será de 40 horas semanais, o que garante dedicação integral ao serviço público no âmbito do IFPE.
O concurso será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de conhecimentos gerais e específicos. A aplicação da prova está marcada para o dia 26 de outubro de 2025, em locais e horários que ainda serão divulgados pela banca organizadora.A divulgação do resultado final está prevista para o dia 5 de dezembro de 2025, conforme cronograma estabelecido no edital.
O valor da taxa de inscrição varia conforme o cargo escolhido:
Os candidatos poderão efetuar o pagamento da taxa até o dia 5 de setembro de 2025, por boleto bancário ou Pix, opções que garantem mais praticidade no processo de inscrição.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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