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A seleção será composta por prova objetiva, aplicada de forma presencial, com previsão para o dia 25 de janeiro de 2026.
11 de novembro de 2025 às 13:43 - Atualizado às 13:43
Concurso do CREF. Foto: Divulgação
O Conselho Regional de Educação Física da 19ª Região (Cref) abriu um novo concurso público para contratar profissionais de nível superior. O certame oferece duas vagas imediatas, com salários que variam de R$ 2.400,00 a R$ 3.000,00, além de benefícios previstos em lei.
As oportunidades são para os cargos de advogado e contador, funções essenciais para o funcionamento administrativo e jurídico da instituição. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo.
O concurso tem como objetivo reforçar o quadro de servidores do Conselho, que atua na fiscalização e valorização das atividades profissionais de Educação Física, garantindo que a prática seja exercida dentro dos padrões éticos e legais.
As inscrições estarão abertas até o dia 4 de dezembro de 2025, exclusivamente pela internet. Os candidatos devem acessar o site indicado no edital e preencher o formulário eletrônico com suas informações pessoais e profissionais.
Para confirmar a inscrição, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 70,00, até a data limite prevista no edital. O Conselho recomenda que os interessados realizem o procedimento com antecedência, evitando imprevistos nos últimos dias do prazo.
Durante a inscrição, o candidato deve selecionar o cargo desejado e verificar se atende aos requisitos de formação e documentação exigidos. O processo seletivo será composto por prova objetiva, aplicada de forma presencial, com previsão para o dia 25 de janeiro de 2026.
A classificação final será feita com base no desempenho obtido na prova objetiva. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados conforme a necessidade do Conselho, respeitando a ordem de classificação e o prazo de validade do concurso.
O concurso público do Cref 19ª Região terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. O prazo pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, caso haja interesse e necessidade administrativa do Conselho. Essa prorrogação garante mais tempo para o aproveitamento do cadastro de reserva e para a convocação de candidatos aprovados, conforme a demanda do órgão.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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