Concurso Polícia Penal Paraíba Foto Montagem/Portal de Prefeitura
Na terça-feira, 3 de junho, o secretário de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais, Rogério Greco, anunciou que está prevista a realização de um novo concurso público para a Polícia Penal do estado, com 1.178 vagas prevista para este ano. A publicação do edital é aguardada para o segundo semestre.
Segundo Rogério Greco, a intenção do novo edital para concurso seja publicado ainda em 2025. Ele também enfatizou que haverá um novo processo seletivo para a contratação temporária de 686 policiais.
As medidas são para ampliar o efetivo responsável pela segurança pública e gestão das unidades prisionais de Minas Gerais.
De acordo com a projeção do secretário, a contratação temporária desses profissionais deve ocorrer até dezembro de 2025. Por isso, a expectativa é de que as etapas sejam concluídas em breve.
No concurso anterior da Polícia Penal de Minas Gerais, realizado em 2021, os principais requisitos incluíram a conclusão do ensino médio e idade mínima de 18 anos na data da posse. Não foram exigidos idade máxima, altura mínima ou carteira nacional de habilitação (CNH).
O cargo oferece remuneração inicial de R$ 4.631,25, com uma jornada semanal de trabalho de 40 horas. Na última seleção, foram nomeados 3.405 policiais penais, número que superou as 2.420 vagas inicialmente previstas no edital.
Em abril deste ano, a Secretaria de Justiça e Segurança Pública anunciou a ampliação do efetivo. A comissão responsável pela organização do novo concurso já está trabalhando nos preparativos da seleção. A próxima etapa envolve a definição da banca examinadora, que ficará encarregada de receber as inscrições e aplicar as provas.
Ao menos 994 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
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